Dr. Wolfgang Bachl –
Personalentwicklung und Organisationsberatung

Profil und Leitbild

Dr. Wolfgang Bachl: Ihr professioneller Begleiter in strategischen Veränderungsprojekten, Teamentwicklungsprozessen, persönlichen Entscheidungssituationen

Mein Leitbild:
Professionelle Beratung für meine Kunden bieten. Das bedeutet deren Anliegen ernst nehmen, Hilfe zur Selbsthilfe bieten, Nutzen stiften in dem Rahmen, den der Kunde für seinen Veränderungsprozess definiert. Meine Überzeugung ist es, dass nur durch offene und transparente Prozesse, die Hierarchie und Partizipation sowie Führungsstärke und Wertschätzung zu verbinden versuchen, nachhaltig Veränderungen in der jeweiligen Organisation verankert werden können.

Meine Aus- und Weiterbildung:
Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Ludwigs-Maximilans-Universität München (Prof. Dr. v. Rosenstiel); Promotion an der Gesamthochschule Kassel (Prof. Dr. Frieling) zum Dr. rer. pol. Weiterbildung in Organisationsentwicklung und systemischer Beratung (GDI).

Mein beruflicher Lebensweg:
Nach dem Studium Tätigkeit am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart (Prof. Bullinger). Langjährige Tätigkeit bei Daimler-Benz Stuttgart in diversen Funktionen und Hierarchien. Selbständig seit 1995.

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